Vállalkozás alapításakor az egyik legfontosabb kérdés, hogy milyen formában történjen a tevékenység végzése. Az alábbiakban az egyéni és társas vállalkozást hasonlítom össze egymással, azok előnyeivel és hátrányaival.
Egyéni vállalkozóként megvalósíthatod ötleteidet, teret engedhetsz kreativitásodnak, nincsenek tulajdonostársak, viszont a felelősség egyedül a tiéd.
Egyéni vállalkozást valóban egyszerűbb és költséghatékonyabb alapítani, mint egy társas vállalkozást. Ennek ellenére a tervezést egyik esetben se hagyd ki a folyamatból! Mindenképp végezz előzetes számításokat az indulásra vonatkozóan és a jövőre nézve is!
Mik az egyéni vállalkozás előnyei a társas vállalkozással szemben?
1. Nem kell, hogy a törvény által előírt, kötelező tőkével rendelkezz, de a kezdéshez azért célszerű egy meghatározott összeget félretenned az előzetesen megbecsült költségekhez igazodva.
2. Az egyéni vállalkozást nem jegyzik be a cégbíróságon, így alapításkor az ügyvédi költséget megspórolhatod.
3. Webes Ügysegéden keresztül akár már 1 kattintással (különösebb anyagi ráfordítás nélkül) elindíthatod a vállalkozást, de külön kiemelném, nem mindegy, hogy az általad megtett bejelentésben tartalmilag mi szerepel.
4. Könnyen szüneteltethető és megszüntethető, nincsen költségvonzata. Viszont itt is érvényes,hogy jó időben tegyük meg a bejelentést, mert egyetlen hibás dátum is okozhat meglepetéseket a későbbiekben..
5. Adatváltoztatáshoz sincs szükség ügyvédi közreműködésre.
A hátrányokról se feledkezzünk meg!
1. Egyéni vállalkozóként a teljes magánvagyonoddal felelős vagy a vállalkozás kötelezettségeiért. Ezt nevezik korlátlan felelősségnek.
2. Nem lehetsz egyszerre egyéni vállalkozó és gazdasági társaság korlátlan felelősségű tagja.
3. A köztudatban még mindig pozitívabban ítélik meg a társas vállalkozót, mint az egyénit (pl. hitelfelvételnél, pályázaton való induláskor).
4. Vállalkozói jövedelem szerinti adózás (VSZJA, tehát tételes adózás) esetén év végén kötelező megfizetned az osztalékadót.
5. Főállású egyéni vállalkozóként tevékenység végzésétől függően legalább a minimálbér vagy a garantált bérminimum után meg kell fizetned az adót és a járulékokat (ez a kisadózókra természetesen nem vonatkozik).
